Số lượng chỗ có hạn. Đăng ký ngay trước khi hết chỗ!

Trời ơi, bữa trước có đứa học viên nhắn tui:

“Anh ơi, năm nay học viện có tổ chức sinh nhật hông? Anh có tính tặng quà gì cho tụi em hông?”

Tui mới bật cười:
“Ủa sinh nhật tui mà, bộ không phải mấy bạn tặng quà cho tui hả?” 😁

Nhưng mà nghĩ kỹ, cũng đúng thiệt.

16 năm qua, để AYP phát triển và có ngày mừng sinh nhật, là nhờ một phần không nhỏ sự tin tưởng, đồng hành của chính các bạn – những học viên đã cùng đi với tụi tui từ những ngày đầu.

Nên năm nay, tụi tui quyết định:

Sinh nhật là dịp để tri ân, chứ không phải để khoe.

🎁 Và món quà tụi tui muốn gửi tới

Những ưu đãi chỉ dành cho “học viên ruột” – những người đã làm nên hành trình 16 năm này.

ƯU đãi NÀY KHÔNG DÀNH CHO BẠN NẾU:

GIẢI PHÁP NÀY DÀNH CHO BẠN NẾU:

Ưu đãi này không phải kiểu "black friday" mà thật sự AYP muốn trao món quà ý nghĩa cho những người đã, đang và sẽ cùng đi tiếp trên hành trình phát triển cùng học viện.

👉 Nếu bạn thấy mình đâu đó trong những , sẵn sàng thay đổi, sẵn sàng bước tiếp, đừng bỏ lỡ dịp này nha!

🌱 NHỮNG KHÍA CẠNH HỌC VIỆN ĐỒNG HÀNH CÙNG BẠN

FAQ

Những câu hỏi thường gặp về khoá học Public Speaking

Tôi hiểu được cảm giác khi phải loay hoay, cố gắng để quản lý một team, đặc biệt khi mới bắt đầu và không có kinh nghiệm.

Tôi đã từng đối diện với những thử thách tương tự như vậy, nhưng sau hơn 15 năm kinh nghiệm làm việc và quản lý nhiều đội nhóm, tôi đã và đang có thể giúp các Quản lý trang bị tư duy và kỹ năng nền tảng để dẫn dắt team hiệu quả, đặc biệt trong giai đoạn cuối năm với áp lực deadline và ưu tiên cao.

TUY NHIÊN: Đây là một giải pháp tức thời để xử lý liền những điểm nghẽn khẩn cấp trong team của bạn để kết thúc lại một năm 2024 trọn vẹn.

Nhưng nó không đủ. Để quản lý được team hiệu quả, cần phải được xây dựng dựa trên tư duy và kỹ năng nền tảng để tạo ra một kết quả lâu dài - thứ mà trong giải pháp tức thời sẽ không có được.

Nên, đó là lý do tại sao khi bạn đăng ký The Underground Leader trong tháng 1/2025, bạn sẽ nhận được giải pháp M.M.A miễn phí để xử lý những vấn đề khẩn cấp trong công việc. Từ đó, có được sự chuẩn bị tốt nhất để bước vào LỘ TRÌNH 08 TUẦN trong đầu năm 2025.

VÌ SAO LẠI MIỄN PHÍ? Vì Mục tiêu của tôi là giúp Quản lý cấp trung nâng cấp năng lực phối hợp đội nhóm để chinh phục được bất kỳ mục tiêu, dự án nào họ đặt ra.

BẠN ĐÃ SẴN SÀNG ĐỂ
BƯỚC VÀO BUỔI TƯ VẤN?

Bạn thấy đó, những vấn đề hiện tại bạn đang đối diện, nó sẽ không mất đi mà sẽ càng ngày càng nghiêm trọng, và khó xử lý hơn nếu bạn không xử lý ngay bây giờ.

Sau Tết, chắc chắn áp lực sẽ không giảm đi, thậm chí sẽ tăng thêm. Định hướng mới, Target mới, KPI mới trong khi đội nhóm của bạn vẫn đang loay hoay với những khó khăn của “năm cũ”.

Nếu không hành động ngay, bạn sẽ bỏ lỡ cơ hội tạo đà cho năm mới, để rồi phải bắt đầu từ con số không, hoặc tệ hơn là số âm, tiếp tục mắc kẹt trong những vấn đề cũ.

Cho nên, đừng chờ đợi, hành động ngay để giải quyết những khó khăn hiện tại và VỀ ĐÍCH TRƯỚC TẾT.

ĐỪNG ĐỂ QUA TẾT RỒI TÍNH!

HUYNH DUY KHUONG